L’emploi et l’autonomie
L’emploi, pour une personne en situation de handicap, comme pour tout citoyen, est le moyen d’assurer son autonomie.
L’accès au travail est donc un droit fondamental.
La réussite de l’insertion et du maintien en emploi repose sur un accompagnement personnalisé.
Cet accompagnement est bien plus qu’un simple appui :
c’est une démarche de co-construction entre l’équipe pluri-professionnelle et la personne accompagnée.
Ensemble, ils définissent un projet professionnel tenant compte des aspirations, des besoins et des attentes de chacun.
À l’ESAT, nous nous engageons à proposer des solutions adaptées tout en respectant les
recommandations de l’ANESM
Expression et participation de la personne accompagnée
Inscrit dans la charte des droits et libertés, le droit à l’information et à la parole est fondamental.
Nous avons pour mission de faciliter l’expression, recueillir les attentes, obtenir le consentement et rendre chaque personne actrice de son parcours.
Supports mis en place :
- Les groupes de paroles sur la bientraitance
- Les groupes de réflexion et de travail en équipe
- L’affichage et la communication interne
Instances représentatives :
- Le comité des travailleurs de l’ESAT
- Le conseil à la vie sociale
- Le CSE (Comité Social et Économique)
- Le Comité du Développement Durable et de l’Économie d’Énergie
