Réduction de votre contribution AGEFIPH ou FIPHFP

En faisant appel à nos services, les entreprises peuvent réduire leur contribution AGEFIPH ou FIPHFP (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés).

Jusqu’à 50% de votre Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés

En travaillant avec nous, vous pouvez remplir votre Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés jusqu’à 50% de votre effectif, soit 3% de vos salariés. Vous bénéficierez ainsi d’une réduction de votre contribution à l’AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) ou au FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique).

Les Détails Légaux

* Art. R 323-2 du Code du Travail – Décret 2006-135 du 9 février 2006 relatif à la déclaration annuelle obligatoire.
Pour plus d’informations, www.agefiph.fr

** Art. 36 de la Loi 2005-102 du 11 février 2005 – Code du travail : Article L.323-8-6-1.
Pour plus d’informations, www.fiphfp.fr

Utilisation des Fonds de l’AGEFIPH et FIPHFP

Les fonds de l’AGEFIPH et de la FIPHFP sont utilisés pour favoriser l’accès à une insertion professionnelle pour les personnes en situation de handicap, soutenant ainsi une démarche inclusive pour les entreprises et les salariés.